Ben jij dé Adviseur Aardbeienteelt die ondernemers van zacht fruit echt verder helpt? Wil jij met jouw kennis van aardbeien en teelt bijdragen aan een innovatieve sector en het verschil maken bij telers? Deze Adviseur Aardbeienteelt functie daagt je uit én biedt volop ontwikkelmogelijkheden.

Over het bedrijf:

Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de agrarische sector en richt zich volledig op het ontwikkelen én overdragen van teeltkennis binnen de zachtfruitsector. Het team bestaat uit specialisten die zich focussen op kennisdeling, innovatie en samenwerking voor telers van aardbeien op substraat en glas. Door het inzetten van de nieuwste technieken en onderzoek, maakt het bedrijf groei mogelijk voor zowel ondernemers als hun gewassen.

Werkzaamheden

Als Adviseur Aardbeienteelt ondersteun jij volop de praktische én strategische kanten in de sector. Jij richt je op groei, verduurzaming en innovatie in de teelt. Concreet houd je je bezig met:

Begeleiden en adviseren van telers in het optimaliseren van hun teeltsysteem. Analyseren van plantontwikkeling, watergift en opbrengsten. Toepassen van nieuwe technologieën en innovaties in aardbeienteelt. Samenwerken met onderzoekers en ondernemers voor kennisdeling. Verzorgen van presentaties, trainingen en teeltbezoeken. Regelmatig contact onderhouden met nationale en internationale partners. Wij vragen

Voor deze Adviseur Aardbeienteelt functie zoek je naar een combinatie van kennis, passie en zelfstandigheid. Je beschikt minimaal over:

Hbo- of wo-diploma richting tuinbouw, plantwetenschappen of vergelijkbaar (must-have). Uitstekende communicatieve vaardigheden en sterke adviesvaardigheden. Actuele en praktische kennis van de aardbeienteelt of direct verwant gewas. Initiatief, zelfstandigheid en drive om resultaten te behalen. Affiniteit met watermanagement en techniek is een pré. Goede beheersing van Nederlands en Engels. Rijbewijs B en bereidheid tot reizen binnen Noordwest-Europa. Wij bieden

Als Adviseur Aardbeienteelt profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:

Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Een dynamische functie met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Korte lijnen en informele cultuur binnen het team. Mogelijkheden tot (internationale) kennisuitwisseling. Ruimte voor groei, opleiding en eigen initiatief. Een dienstverband met uitzicht op vast contract.